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121歩目「継続は力なり」

  • 2018.02.22 Thursday

  • 西宮サドベリースクールでは

    今、来年度のスタッフを決める選挙の期間に入ってます。

     

    今年もかなり悩みましたが、

    立候補をさせてもらいました。

     

    もちろん、投票結果如何では

    来年スタッフではない可能性もあります。

     

    ということは

    私がしてきた仕事を

    いつでも引き継げるように準備をしておく必要があります。

     

    ■5割■

     

    ベストは、

    誰であってもすぐに引き継ぐことが出来て

    尚且つ、次のステップへとスムースに移行できるモノ

     

    もちろん、適材適所であって

    言葉通りの「誰でも」ではないですし

    選挙というシステムと継続するというのは

    中々難しい関係だと思っています。

     

    例えば、議員の選挙でも

    今の現状と、真反対なものへと移行することも

    当然可能です。

     

    ところが、真反対なものになるということは

    引継ぎ率0割

    今までのものは全てご破算になるということ

     

    時にはそういうのも必要ではありますが

    「継続」は出来てない

    ということになります。

     

    サドベリーであれば

    サドベリーでなくなる

    ということです。

     

    それはそれで、1つの結果なのですが

    当然それは望みません。

     

    となると、冒頭の引継ぎ話になるのですが

    引継ぎ率10割のシステム化すると

    今度はそこに「変化」や「個人」が入り込む隙間が無くなります。

     

    余白は残しつつ

    うまく引き継げるように、5割くらいが目指しどころです。

     

    ■3代続けば…■

     

    さて、うまく5割のものが出来きたら

    それで終了

    ということではありません。

     

    2代目でつまずく

    なんてのは、枚挙に暇がないことで

     

    人選ミス

    去り際のミス

    が、やはり一番多く見られます。

     

    特に「3代続けば安泰」

    という言葉が示すように

    「初代」から「2代目」

    そして「3代目」へと引き継ぐ時がやっぱり大変

     

    幸運にも

    私は「初代」ではなく

    西宮サドベリースクール自体も

    まだまだ2代目の時代ではありません。

     

    そんな先のことなんて知らん!

    と、ほっぽれたらいいんですが

     

    自分が関わった人、事、場所が

    私が関係なくなった後も

    いい方向に進んでほしい…

     

    なんて、自意識過剰だか欲張りかわかりませんが

    ついつい考えてしまうのが

    ぼくの悪い癖です(某警部風に)

    写真:スタッフプレゼンの様子

     

     

     

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  • 2018.05.17 Thursday


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    『Profile』


    阪上 暢義 (のぶ)

    兵庫県宝塚市在住
    関西大学文学部史学地理学科を卒業
    サラリーマンを経て、中学教員を10年続け、2015年度より西宮サドベリースクールのスタッフとなる。
    恐竜とLEGOと社会と音楽と映画と…
    とにかく好きなことが多い
    (心は)16歳。






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